Durante años, hice todo "bien".

Construí una carrera exitosa en el mundo corporativo, trabajé en empresas de tecnología y software, y progresé desde roles de atención al cliente hasta puestos de liderazgo, gerencia, ventas y éxito del cliente. En el camino, lideré equipos, construí departamentos desde cero y aprendí a desempeñarme bajo presión en entornos de ritmo rápido.

Pero a pesar del éxito externo, algo siempre se sintió desconectado.

Antes de entrar en el mundo corporativo, completé estudios de posgrado en traducción e interpretación porque amaba los idiomas y la comunicación. Sin embargo, después de graduarme, me di cuenta de que no era el camino que realmente me llenaba. A los 22 años, entré en el mundo corporativo buscando dirección, crecimiento y propósito.

A lo largo de los años, adquirí una valiosa experiencia liderando personas, apoyando clientes y navegando en entornos de alto rendimiento. Uno de los momentos más formativos en mi carrera fue cuando decidí estudiar coaching, inicialmente para convertirme en una mejor líder.

Eso lo cambió todo.

A través del coaching, descubrí una forma completamente diferente de ayudar a las personas: no diciéndoles qué hacer, sino creando el espacio para que se reconectaran consigo mismas, desafiaran creencias limitantes y avanzaran con claridad e intención.

Esa experiencia me llevó a buscar formación profesional en coaching.

En febrero de 2026, tomé la decisión de dejar mi puesto corporativo a tiempo completo y dedicarme por completo a construir una práctica de coaching alineada con el trabajo que realmente me importa.

Desde entonces, he completado una Certificación de Nivel 1 en Habilidades de Coaching Profesional acreditada por la ICF, centrada en competencias de coaching reconocidas, práctica ética, aprendizaje reflexivo y experiencia de coaching supervisado. Actualmente estoy en proceso de finalizar mi acreditación y trabajando para obtener mi credencial ACC con la Federación Internacional de Coaching.

Certificaciones

Dublin Business School - Diploma en Performance Management and Coaching

Este programa se centró en el coaching, la motivación, la comunicación y el desarrollo del rendimiento. A través de esta formación, desarrollé habilidades de coaching que me ayudaron a:

• Apoyar a las personas en el establecimiento de metas significativas

• Ayudar a otros a reconocer y superar creencias limitantes

• Generar confianza y responsabilidad

• Facilitar conversaciones reflexivas y planificación de acciones

• Comprender cómo el coaching impacta tanto el rendimiento individual como el organizacional

Certificación en Professional Coaching Skills (ICF Nivel 1)

Un programa de coaching acreditado por la ICF centrado en:

• Competencias básicas de coaching

• Práctica ética del coaching

• Sesiones de coaching supervisadas

• Aprendizaje reflexivo y retroalimentación del mentor

• Facilitación de conversaciones de coaching transformacional

Actualmente estoy trabajando para obtener la credencial ACC (Associate Certified Coach) a través de la Federación Internacional de Coaching.

Con quién trabajo

Trabajo con profesionales que se sienten desconectados, insatisfechos o estancados en carreras "seguras" que ya no les resultan significativas.

Muchos de mis clientes son personas de alto rendimiento que han pasado años haciendo lo que se esperaba de ellos, solo para darse cuenta de que se sienten agotados, inquietos o desconectados de sí mismos.

Juntos, exploramos:

• Qué es lo que realmente te impulsa y te energiza

• Qué significa el éxito para ti personalmente

• Qué te mantiene estancado

• Cómo reconectarte con tu propósito y dirección

• Cómo realizar cambios intencionales y sostenibles sin volver a agotarse

Mi filosofía de coaching

No creo que el coaching se trate de dar consejos o decirle a la gente qué hacer.

Creo que el cambio significativo ocurre cuando las personas tienen el espacio para pensar honestamente, reconectarse consigo mismas y avanzar de una manera que se sienta alineada en lugar de reactiva.

Mi enfoque combina:

• Conversaciones de coaching reflexivas

• Estructura y responsabilidad

• Conciencia emocional

• Próximos pasos prácticos

• Herramientas de coaching

• Un entorno fundamentado y sin prejuicios

También creo que el propósito no es algo que se "encuentra una vez para siempre". Evoluciona a lo largo de las diferentes etapas de la vida.

El coaching puede ayudarte a reconectarte con lo que importa ahora.